陈村镇组织工作办公室主要职责及内设架构
来源:陈村镇组织工作办公室      作者:陈村镇组织工作办公室       发布日期:2016-12-28
分享至:

一、主要职责

负责党的思想、作风和组织建设,承担新时期党员教育、党员管理、发展党员、收缴党费、基层党组织的管理和服务工作;制定镇各部门、单位的人员配置方案;承担基层党政领导班子及镇各部门干部选拔、考察、调整、任用及后备干部队伍建设工作;负责党员、干部和公务员的教育培训工作;承担镇聘用人员的管理工作;负责干部退休的办理报批和老干部管理服务及关工委的工作;协助镇属事业单位办理设立、变更、年检、撤销等工作;承担军队转业干部的属地管理工作;承担镇干部、党员、编制、工资等方面的年度统计以及干部人事档案的管理;机关部门绩效、个人绩效管理和运用;承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。

二、内设

根据上述职能,陈村镇组织工作办公室(加挂中共陈村镇委党代表联络办公室牌子)内设2个职能科室和1个直属事业单位,名称及职责如下:

(一)组织科

负责党务工作、 协助“两新”组织党建工作、村(居) “两委”及老干部管理工作;指导各基层党组织的组织建设工作和联系群众工作,考察和配备陈村各级干部,参与领导班子换届选举工作,选拔培养后备干部,负责党员发展和管理、党员组织关系迁移工作;组织实施党员干部的业务素质培训计划等。负责镇机关党委的日常工作。协助本办日常文电和资料的收发整理、档案、保密、会务、后勤工作。

(二)人事科

负责本办日常文电和资料的收发整理、档案、保密、会务、后勤工作;负责镇委、镇政府各办局、镇属单位工作人员工资福利待遇政策的拟定和待遇的审核工作;负责镇机关聘员的招考、录用、调配交流及考核工作;协助上级做好公务员的招考、录用、转(调)任及考核工作;负责军队转业干部的属地管理;负责干部、聘员的教育培训;负责镇干部慰问工作;负责老干部和关心下一代成长工作。

(三)行政服务中心。

作为直属事业单位,负责陈村镇行政审批制度改革的统筹规划和组织实施; 负责组织协调优化审批流程、 理顺审批工作机制,组织审批标准化建设,促进政府职能转变,提高行政审批效率,推动公共服务型政府建设;负责进驻审批事项的综合受理;负责协调职能部门开展授权审批事项的承办、批准、办结、告知;负责各项业务数据统计等工作;负责协调进驻单位、进驻人员的管理、监督工作;负责与行政审批相关事务的咨询、信访工作;负责制定中心各项制度、管理(考核)办法,并组织实施,监督审批规范运作;配合开展网上行政审批服务工作; 负责政务咨询和行政投诉处理; 承办党委、政府和上级相关部门交办的其他工作。

友情链接